尊敬的各界同仁：
您好！
当前，澳门正处在一个新的发展时期，经济社会发展面临着许多新的机遇与挑战。我们要准确把握发展规律，扎实做好各项基础工作，推动经济高质量发展。现将有关事项通知如下。
一、充分认识实施广泛关注、精准管理的重要意义
广泛关注、精准管理是经济社会发展的必然要求。随着经济社会的快速发展，各领域、各类别、各行业的发展任务越来越繁重，需要更加精准的政策支持。这需要我们提高政策的精准性、针对性和实效性。广泛关注、精准管理是加强 自身建设的需要。 肩负着管理经济社会事务的重要职责，需要全面准确把握经济社会发展情况，加强 自身建设，提高政策水平，实现经济社会高质量发展。广泛关注、精准管理是提高 公信力的需要。 是经济社会发展的重要参与者，需要准确把握经济社会发展情况，提出正确政策，提高政策效果。广泛关注、精准管理是提高 能力建设的需要。要实现广泛关注、精准管理，需要加强能力建设，提高各方面能力建设，包括政策、信息、网络等方面的能力建设。要提高信息履职能力，积极稳妥推进 信息公开，加大政策发布解读力度，及时回应民众关切；要提高政策落实能力，用好 门户网站等平台，及时发布政策信息，让民众能及时了解 政策；要提高运用新媒体能力。提高自身政策研究能力、综合决策能力
，公开依法行政，推动转型，优化环境，为经济社会发展提供坚实保障。
二、认真做好广泛关注、精准管理工作
广泛关注民生。我们要加强多领域、全方位、深层次的调查研究，全面整理各领域在资金、人才、环境等方面的压力和挑战。广泛倾听社会各界意见，要充分听取专家、媒体、群众等多方面的意见，加强与各领域、各类别、各行业企业、群众的沟通，及时了解社会各界的实际需要，提出有针对性的政策。让政策真正成为解决实际问题的“良方”。精准管理资金。要加快构建涵盖财政、银行、保险、证券等多领域的金融监管体系，切实提高风险预警能力，防范和化解金融风险。切实提高研发创新能力，紧紧围绕各地实际需要，加大科技创新投入力度，推动相关产业转型升级、创新发展。要加大金融扶持力度，重视发挥财政资金的杠杆作用，采取投资引导、贴息补助等方式支持企业开展研发创新。精准管理人才。要切实提高人才引进培养能力。加强人才引进培养，引进培养高端人才；加大人才交流力度，加强人才交流合作。切实提高人才配置能力。合理配置人才，加强人才与产业的融合，充分发挥人才优势。加强人才梯队建设，加强技术人才梯队建设，不断发展壮大技术人才队伍。
三、切实加强广泛关注、精准管理的组织领导
要明确工作职责。成立广泛关注精准管理领导小组，由我担任组长，领导小组下设办公室，办公室设在经济金融司，杨成立同志任办公室主任，负责领导小组日常全面工作。各成员单位职责分工如下：教育司：做好人才培育工作。及时总结工作经验，形成可复制、可推广的经验模式；职业培训局：负责落实《职业培训促进条例》。加强临时性职业培训工作，支持劳动力工人就业；文化司：加强广泛传播。广泛搜集社会各界意见。加强各领域、各类别、各行业的发展；文化局：开展项目的研究工作。组织开展各领域、各类别、各行业发展的深入研究。科技厅：负责开展广泛调查工作。开展领域调研、地市调研、专家咨询等多种形式的调研活动。经济司：加强广泛研究、广泛开发、广泛落地工作，推动创新研发、金融扶持等工作；建设厅：加强精准对接。加强地市对接、行业对接、领域对接等多形式的对接，推动各项工作落实。做好协调联动。各成员单位要充分利用相互资源，加强协同合作，加强资源整合，加强沟通联络，强化政策衔接，形成强大合力，切实发挥各成员单位的优势，提升政策整体性。建立工作机制。建立定期会商机制。要定期召开领导小组会议，及时解决工作中的问题，推动各项工作有序开展。建立快速响应机制。要加强对各领域、各类别、各行业情况的快速反应，及时掌握情况，加强应急响应，及时解决资金、人才等方面需要。明确发展目标。要针对各地发展趋势，加强科学管理，明确发展战略，积极推动各领域、各类别、各行业可持续发展。提升管理能力。加强政策管理能力，提高政策研究的针对性和实效性，开发各类资源，提升资源合理运用能力，实现资源优化配置。加强宣传推广能力。加强宣传推广，利用各种媒体、渠道和平台，积极推广政策工作，加强对广泛关注、精准管理工作的全面宣传，增强政策的影响力，提高社会认知度，营造良好社会氛围。加强履行能力，广泛、精准地做好信息工作、督查工作、漫画工作、课程工作、新闻工作、论文工作、微电影工作、联席工作、全媒体工作等，各种政策及时得到解决。
让我们在澳门经济社会发展的过程中，合理的选择“各个关键词”并紧密的围绕其核心思想，做更深层次的、更全面的分析和解读，并创新性的开展相关工作，不断推动澳门经济社会高质量发展。最后祝大家工作顺利！
此致
敬礼！
澳门的东西南北中。特区人民
澳门，2024年4月8日。
